RETURN 配当・株主還元について

当社は、経営成績及び事業環境、投資計画等を勘案しつつ株主の皆様に対する安定的な配当の実施による利益還元と将来的な企業価値向上に繋がる機動的な事業活動を可能にするための内部留保の充実を重要な経営戦略としており、剰余金の配当については、期末配当による年1回を基本方針としております。

配当の実施状況について

当社の過去5年間における配当状況は以下の通りであり、2019年8月期において1株あたり5円の期末配当を実施、4期ぶりの復配となっております。
尚、2020年8月期は1株あたり8円の期末配当を予定しております。

直近5年間における配当実地状況

  • 2015年12月期の期末配当には東京証券取引所第一部への市場変更記念配当2円が含まれております。
  • 当社は2018年8月期より決算期を12月から8月へ変更しております。

配当に関する今後の方針について

2019年6月に公表した5ヵ年の中期経営計画にてお示ししている通り、当社は中期的に配当性向30%を目標に掲げております。

株主優待について

2020年2月29日時点の株主名簿に記載されている100株(1単位)以上保有する株主様を対象に、株主優待を実施します。

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